-
Fer créixer l’equip és una de les funcions clau del comandament.
-
La formació, a més a més de la resposta a una carència, és també un instrument que permet enfortir l’equip a partir de reforçar, encara més, aquells aspectes on ja som bons.
-
L’aprenentatge informal, és a dir, inconscient, involuntari, suposa el 70 % dels aprenentatges d’una persona adulta. A les organitzacions, cal crear-hi els mecanismes que afavoreixin aquest aprenentatge.
-
El/La responsable ha de fer el seguiment del seu equip abans (anàlisi de necessitats, comunicació), durant (impartició, compartir amb els altres) i després (aplicació, millora) de la formació.
-
La formació interna, a través d’experts i recursos interns, ens permet compartir el coneixement, abaratir costos, guanyar en eficiència, etc.